公司組織開展了2023年年終考評工作
發(fā)布時間：
2024-05-30
為客觀、公平、公正地評價干部員工的工作業(yè)績和素質(zhì)能力，及時總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才支撐和組織保障，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才梯隊，提升公司整體運營管理水平，公司組織開展了2023年度員工考評，考評程序包括考評對象述職、民主測評、考評結(jié)果匯總排序、結(jié)果反饋。
2024年2月26日-27日，中層干部述職報告會在二樓培訓(xùn)室舉行，各部門副經(jīng)理及以上人員參加了述職，與會，各位管理干部從對企業(yè)文化的理解和踐行、主要工作內(nèi)容、主要成績和不足、下一步工作思路四個方面對2023年的工作進行了逐一闡述?？荚u結(jié)果也將作為人員調(diào)整和晉升的依據(jù)。
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